L’alcalde de Reus, Carles Pellicer, ha signat aquest dimecres 11 de març el decret amb el qual s’aprova el Pla d’Ocupació Local per a l’any 2015 i les bases de selecció per a la contractació de 67 persones en situació d’atur. El pla d’ocupació, dotat amb 450.000 euros, és fruit de l’acord entre els grups municipals de CiU i Ara Reus per a l’aprovació del pressupostos municipals de 2015 i de l’acord unànime del ple de l’Ajuntament del 20 de febrer d’enguany per a la creació d’un pla d’ocupació per a majors de 45 anys.

La convocatòria va dirigida a persones en situació d’atur, demandants d’ocupació, i té com a finalitat millorar la capacitació professional de les persones aturades per tal d’incrementar la seva ocupabilitat en el mercat de treball ordinari. El pla d’ocupació reserva 15 dels 67 llocs de treball previstos per a majors de 45 anys.

L’Ajuntament de Reus impulsa el pla d’ocupació amb dos objectius: D’una banda, la lluita contra l’atur i la desocupació a Reus; i de l’altra, el retorn de la inversió a la ciutat, amb la millora de l’espai públic i els equipaments municipals; la integració social; el suport a les activitats cíviques i el suport a les activitats i recursos municipals.

En aquest sentit, els 67 contractes que se signaran seran temporals per obra i servei, i amb una durada aproximada de sis mesos. Es preveu que els candidats seleccionats vagin incorporant-se paulatinament durant el mes d’abril. Els llocs de treball previstos d’ocupar amb la convocatòria són els següents:

• 1 Oficial electricista
• 1 Operari electricista
• 5 Operaris jardiners
• 16 Operaris paletes
• 9 Operaris d’oficis
• 6 Operaris pintors
• 1 Encarregat pintor
• 1 Animador sociocultural
• 20 Auxiliars tècnics de comeses especials
• 7 Integradors socials

Els contractes estaran retribuïts amb un salari únic de 850 euros mensuals més el prorrateig de les pagues, segons l’acord marc entre la Secretaria d’Ocupació i Relacions Laborals del departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat, la Federació de Municipis de Catalunya i l’Associació Catalana de Municipis, CCOO i UGT, al qual l’Ajuntament de Reus s’ha adherit.

Requisits
Per poder participar en el procés selectiu, les persones aspirants hauran de complir, com a requisit obligatori, estar en situació de desocupació i estar inscrits a les oficines de treball de Reus com a demandant d’ocupació no ocupat i a la Borsa de l’IMFE Mas Carandell.

Així mateix, hauran de complir com a mínim un dels requisits següents:

• Estar en risc d’exclusió social.
• Tenir més de 45 anys.
• Haver realitzat treballs de caràcter temporal com a màxim 3 mesos durant l’últim any.
• No ser preceptor de cap prestació contributiva.
• Tenir càrregues familiars.

Procediment de selecció
L’IMFE Mas Carandell farà unes sessions informatives per explicar com les persones interessades s’han d’inscriure a la borsa de treball, com es farà el procés de selecció i els requsisits de cada lloc de treball.

• Divendres 13 de març a les 10:00h i a les 12:00h.
• Dilluns 16 de març a les 10:00h i a les 16:00h.
• Dimarts 17 de març a les 10:00h.

A partir d’aquest dijous 12 de març, quan s’han publicat les bases al tauler electrònic de l’Ajuntament, s’obrire un termini de 10 dies naturals per inscriure’s a la borsa de treball de Mas Carandell o actualitzar-ne les dades.

El Mas Carandell, que actuarà com a agència col·locació, farà la preselecció de candidats en funció dels perfils de cada lloc de treball i requisits demanats i mitjançant la borsa de treball pròpia. La selecció definitiva es farà des de l’Ajuntament de Reus.