intena de dones aturades amb perfils i necessitats professionals diverses ja han estat ateses en el marc d’A-portes, una iniciativa que Mas Carandell va posar en marxa a mitjans setembre amb la finalitat de donar suport a la dona en el seu procés de recerca de feina i inserció laboral.

La majoria de dones ateses fins el moment tenen més de 40 anys i volen reincorporar-se al mercat de treball després d’un període en el que per diversos motius han estat inactives. També n’hi ha de més joves amb estudis superiors que cerquen una feina adequada al seu nivell d’instrucció després de tenir experiències professionals esporàdiques.
A-Portes ofereix inicialment una fase d’orientació professional i motivació per tal d’establir després, mitjançant dues assessores, un seguit d’accions encaminades a ajustar el projecte professional personal amb la realitat de perfils que l’entorn empresarial demanda. A través d’aquestes diferents accions, unes de caire grupal i d’altres específiques per a cada persona, es pretén pal·liar la diferència existent entre el currículum actual i el perfil professional desitjable, millorar la qualificació professional i aconseguir un lloc de treball.
La flexibilitat de durada i horaris és l’avantatge que ofereix aquest projecte d’inserció laboral, facilitant així la participació d’aquelles dones que precisin de recursos per a conciliar l’aprenentatge i actualització de coneixements amb la seva vida familiar.
Les ocupacions més sol·licitades per les participants, tres de les quals ja han trobat feina, són auxiliar administrativa, monitora de menjador i dependenta. Pel que fa als coneixements, la majoria vol aprendre a utilitzar l’ordinador, per la qual cosa ja s’ha iniciat un mòdul formatiu d’informàtica bàsica. També hi ha una important demanda per aprendre i/o millorar el català mentre que un grup més reduït vol treure’s la teòrica del carnet de conduir.
Un altre aspecte molt valorat per les dones d’A-portes són les pràctiques i contactes amb empreses, la qual cosa els permetrà millorar les possibilitats de trobar feina. En aquest sentit properament es realitzaran visites a diverses empreses per facilitar el coneixement d’ocupacions on es detecta mancança de professionals.
Des d’ara i fins a finals de desembre es preveu atendre un mínim de 60 dones aturades per tal que iniciïn accions d’adquisició de recursos i capacitats, mentre que a partir de gener es posarà major èmfasi en treballar l’etapa d’inserció. Les dones interessades a participar en aquest programa de foment de la igualtat d’oportunitats entre dones i homes subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu, només cal que s’adrecin a la secretaria de Mas Carandell o truquin al telèfon 977.331.837.