El regidor d’Innovació, Empresa i Ocupació, Marc Arza, ha presentat aquest dimecres 21 de novembre en conferència de premsa la nova línia de subvencions al creixement empresarial i la creació d’ocupació que l’Ajuntament de Reus obrirà el 2013 amb l’objectiu de promoure la innovació i la internacionalització de les empreses de Reus, i, especialment, la contractació de joves qualificats.

La nova línia d’ajudes preveu subvencionar amb 3.000 euros les empreses de Reus que presentin un pla de creixement empresarial, rigorós i viable, enfocat a la innovació i la internacionalització. Les empreses hauran de contractar de manera indefinida un mínim d’un treballador jove, de menys de 30 anys, amb formació i/o experiència qualificada, i que haurà de tenir un paper directe en el pla de creixement que proposi l’empresa.

La regidoria d’Innovació, Empresa i Ocupació busca amb aquesta nova línia d’ajudes fomentar el creixement de les empreses establertes a Reus i dinamitzar l’ocupació d’un sector, el dels joves, especialment afectat per l’atur.

L’Ajuntament, que comptarà amb el suport tècnic de Redessa per a la gestió i tramitació de les ajudes, disposarà inicialment d’una partida de 30.000 euros per destinar a aquesta línia de subvencions durant el 2013. Les subvencions s’atorgaran per ordre de sol·licitud entre les empreses que compleixin els requisits.

La nova línia d’ajudes se suma a les polítiques d’estímul de l’activitat econòmica i la generació d’ocupació recentment anunciades pel govern de Reus:

• Línia de subvencions de la regidoria de Promoció Econòmica enfocada a impulsar la competitivitat dels comerços, dels serveis, i dels mercats de Reus. L’Ajuntament subvencionarà a partir del 2013 amb un 10% de la inversió i un màxim de 3.000 euros, la reforma i la modernització dels establiments comercials; i amb un 20% de la inversió i un màxim de 1.000 o 1.200 euros, l’obertura de nous negocis.
• Bonificació de la quota de la taxa d’activitats amb un 50% de la quota per a tots els negocis que es donin d’alta el 2013; i una rebaixa d’un 30% addicional per a les empreses que creïn i mantinguin un mínim de 2 llocs de treball durant el 2013.
• Pla d’ocupació concertat amb les empreses i les regidories de Benestar Social i d’Innovació, Empresa i Ocupació, dirigit a persones d’alta vulnerabilitat social: aturats de llarga durada, amb fills menors de 16 anys al seu càrrec i que la unitat familiar no tingui cap tipus d’ingrés. L’Ajuntament es farà càrrec del 25% dels costos salarials de la contractació i el 75% restant anirà a càrrec de l’empresa.