’objectiu d’incorporar la perspectiva de gènere en el teixit empresarial, l’agent d’igualtat a Reus, de la Xarxa d’agents d’igualtat del Camp de Tarragona i les Terres de l’Ebre, ha organitzat per aquesta setmana dues accions formatives obertes a la lliure participació. La primera és una conferència sobre Posicionament de les dones professionals i empresàries a través del web 2.0, per promoure la presència de les dones en els diferents entorns 2.0 que ofereix la Xarxa, bàsicament des de la vessant d’oportunitat de negoci i de màrqueting d’empresa.

L’acte es farà al Mas Carandell el dimecres 5 d’octubre de 12 a 14 hores i serà inaugurat per Dolors Sardà, regidora d’Ensenyament i Política Lingüística i presidenta de l’IMFE, que donarà pas a la ponència de Bernadette Farriol, coresponsable d’Enraona i especialista en desenvolupament i comunicació digital.

La segona de les accions és organitzada conjuntament per l’IMFE Mas Carandell i la Regidoria de Participació i Ciutadania, i serà inaugurada el 6 d’octubre per Àngela Tello, regidora de Participació i Ciutadania. Es tracta del curs de Tècniques per a l’aplicació de mesures d’igualtat d’oportunitats a les empreses, estructurat en cinc sessions que s’impartiran al Casal de dones a excepció de la tercera que serà a Mas Carandell. El curs finalitzarà el 2 de novembre i l’acte de cloenda serà presidit per la regidora d’Ensenyament i Política Lingüística.

La finalitat, en aquest cas, és oferir assessorament i recursos pràctics per aplicar mesures d’igualtat en les empreses, al mateix temps que donar suport en temps de crisi, si es té en compte que aplicar mesures d’equitat és un valor corporatiu afegit per les organitzacions que les fa més competitives, a la vegada que socialment més responsables.

Intervindran com a docents Glòria Solsona, agent d’igualtat de la Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball; Georgina Monge, consultora i formadora a Gestió de Programes de Formació i TIC, SL; Mar Gaya, consultora de polítiques d’igualtat en l’àmbit laboral; Sònia González, tècnica d’igualtat de la CEPTA i Cristina Altadill, agent d’igualtat a l’Ajuntament de Reus i a l’IMFE.

Ambdues actuacions, es realitzen en el marc del projecte cofinançat per l’IMFE, l’Ajuntament de Reus, l’Organisme Autònom de Dsenvolupament Local de la Diputació, el Departament d’Empresa i Ocupació, el Servei d’Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu.